繼10月14日嘉碳成功競聘出各部門新任領(lǐng)導(dǎo)人至今已過去了近一個星期。在這短短一個星期的日子里，嘉碳各個部門的工作又上了一個新臺階。從前認真的工作態(tài)度變得更加認真，向上的工作氛圍變得更加向上。嘉碳領(lǐng)導(dǎo)指出，企業(yè)的進步需要不斷的自我調(diào)節(jié)，以適應(yīng)增碳劑經(jīng)濟市場錯綜復(fù)雜的變化。

相信新一任的領(lǐng)導(dǎo)班子會帶領(lǐng)嘉碳更加圓滿地完成2009年年末的各項工作，并創(chuàng)造出更加令人期待的明天。