員工的責任心和敬業(yè)度，就是企業(yè)的防火墻。企業(yè)要想讓每一名工作人員的責任心都充分體現(xiàn)出來，必須首先讓員工學會遵守增碳劑工作流程，嚴格按工作標準工作，不違反工作制度，自覺接受組織監(jiān)管。要做到這一點，必須對員工進行培訓、教育。

嘉碳深知這一道理并大力開展了職工責任心培訓。培訓的主要內容依據各個崗位員工的崗位特征以及工作制度等方面而制定，更加切合實際，易于引起員工的共鳴。

培訓結束后，嘉碳的員工都紛紛表示認識到了自己在責任意識方面的不足，今后將更加努力工作，齊心協(xié)力為嘉碳創(chuàng)造更美好的明天。